Anvendelse
Situationsbestemt Ledelse® er et udviklende og bevisligt meget effektivt værktøj for ledelse på alle planer.
Uddannelse i Situationsbestemt Ledelse® foregår på to niveauer – både som certificering og uddannelse.
For at kunne undervise andre i Situationsbestemt ledelse® skal du certificeres.
Situationsbestemt Ledelse® Uddannelse
Udbytte
Anvendelsesområder
Situationsbestemt Ledelse® kan anvendes til:
Form
Inden uddannelsesstart udarbejder deltagerne en lederadfærdsanalyse, som fortæller om egne leder- og
udviklingsstile. Hertil kobles andres opfattelse af deltageren gennem en tilsvarende lederadfærdsanalyse.
Der undervises via omfattende uddannelsesmateriale, og det lærte trænes i praksis via cases. Situationsbestemt Ledelse® er et koncept, som består af korte, teoretiske indlæg og praktiske øvelser kombineret med videoklip
og spil.
Målgruppe
Topledere, mellemledere, personer, som arbejder med organisationsudvikling og projektledelse og generelt
personer med alle former for ledelsesansvar.
Indhold
I Situationsbestemt Ledelse® fastlægges, udvikles og trænes lederens evner til at matche egen ledelsesstil med
den givne situation og dermed anvende de rette lederstile over for medarbejderne. Målet er på den måde at skabe
større motivation, bedre resultater og mere overskud i hverdagen hos lederen og medarbejderne. Udviklingen af
medarbejdere har det langsigtede formål at hjælpe dem til at nå deres højeste præstationsniveau via motiverende
ledelse.
Situationsbestemt Ledelse® Certificering
Udbytte
Udvikling af ledelsesmæssige kompetencer hos målgruppen
Feedback på egne præsentationer
Træning i effektivt værktøj i forbindelse med oplæring og udvikling af medarbejdere
Fælles ledelsessprog efter forløbet
Forståelse for forskellig vinkling over for målgrupperne
Træning i anvendelse af DVD i undervisningssituationer
Instruktørmanual til videre træning inkl. materialer og øvelser
Anvendelsesområder
Som træner i Situationsbestemt Ledelse® har du mulighed for at træne andre i Situationsbestemt Ledelse®.
Form
Korte, teoretiske indlæg og mange praktiske øvelser kombineret med videoklip og spil. Udover dette vil der være
selvstændige præsentationer ud fra trænermaterialet og DVD. Der vil afsluttende være en praktisk orienteret prøve.
Licensen gælder i 2 år, hvorefter den skal genforhandles.
Kravet til en træner er, at der minimum skal gennemføres 4 to-dages træningsforløb i licensperioden for at sikre
kvaliteten. Trænerlicensen er altid sammenhængende med en virksomhedsaftale.
Målgruppe
Undervisere, ledere og trænere med undervisningserfaring.
Forløb
Forløbet består af 3 steps.
Step 1:
Du deltager på et åbent 2 dages kursus i Situationsbestemt Ledelse®.
Step 2:
Du deltager i et certificeringsforløb på 2 dage, som er organiseret af Situationsbestemt Ledelse® i Danmark i
samarbejde med Situational Services Nordic.
Step 3:
For at blive endelig certificeret træner skal en af Situational Leadership® godkendte Master trænere
observere og godkende certificeringen. Dette sker ved, at Master træneren er fysisk tilstede ved din 1., 2. eller
3. dags undervisning i Situationsbestemt Ledelse.
Indhold
Med udgangspunkt i de to forudgående uddannelsesdage gennemgås forskellige målgrupper og præsentationsformer.
Derudover gennemgås trænermaterialer samt dybere baggrundsmateriale for Situationsbestemt Ledelse®.
Forudsætning
Forudgående 2 dages uddannelse i Situationsbestemt Ledelse®
Tilmelding til Certificering
Uddannelse
Kontakt os